Laboral

Directrices para el registro de las modalidades y acuerdos laborales entre empleador y trabajador por emergencia sanitaria del Covid-19

El Acuerdo Ministerial MDT-2020-132 emite las directrices para el registro de las modalidades y acuerdos laborales establecidos en el Capítulo III de la Ley Orgánica de Apoyo Humanitario para Combatir la Crisis Sanitaria derivada del Covid-19.

Objeto.- El presente Acuerdo Ministerial tiene por objeto expedir las directrices para el registro de las modalidades y acuerdos laborales establecidos en el Capítulo III de la Ley Orgánica de Apoyo Humanitario para Combatir la Crisis Sanitaria Derivada del Covid-19.

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Directrices para la aplicación de la reducción emergente de la jornada de trabajo.

El Ministerio del Trabajo emitió el Acuerdo Ministerial MDT-2020-133 en el que expide las directrices para la aplicación del artículo 20 de la Ley Orgánica de Apoyo Humanitario para Combatir la Crisis Sanitaria Derivada del Covid-19.

Objeto.- El presente Acuerdo Ministerial tiene por objeto expedir las directrices para la aplicación del artículo 20 de la Ley Orgánica de Apoyo Humanitario para Combatir la Crisis Sanitaria Derivada del Covid-19.

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Requisitos para acceder a las Prestaciones de Seguro de Desempleo por emergencia sanitaria

La Ley Orgánica de Apoyo Humanitario publicada el pasado 22 de junio del 2020 en el Suplemento del Registro Oficial 229, contempla un artículo sobre la Prestación del Seguro de Desempleo.

Prestaciones del seguro de desempleo.- Durante los meses de abril, mayo, junio y julio del año 2020, los afiliados del Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social, en relación de dependencia, que pasaren a situación de desempleo, podrán acceder a la prestación del seguro de desempleo.

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Con la Ley Humanitaria se formaliza el Teletrabajo

Reformas al Código de Trabajo emitidas por la Ley Humanitaria
Del teletrabajo.- El teletrabajo es una forma de organización laboral, que consiste en el desempeño de actividades remuneradas o prestación de servicios utilizando como soporte las tecnologías de la información y la comunicación para el contacto entre el trabajador y la empresa, sin requerirse la presencia física del trabajador en el sito específico de trabajo. En esta modalidad el empleador ejercerá labores de control y dirección de forma remota y el trabajador reportará de la misma manera.

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Ley Orgánica de Apoyo Humanitario para Combatir la Crisis Sanitaria derivada del COVID-19

En el Suplemento del Registro Oficial 229 del lunes 22 de junio de 2020, se publicó la LEY ORGÁNICA DE APOYO HUMANITARIO PARA COMBATIR LA CRISIS SANITARIA DERIVADA DEL COVID-19.
Algunas medidas se tomaron al respecto de varios temas como:
- Pensiones educativas
- Suspensión temporal de deshaucio en materia de inquilinato
- No incremento de costos en servicios básicos
- Rebaja en costo del servicio eléctrico
- Prohibición de terminación de pólizas de salud ni suspensión de su cobertura por mora

Se aplica la Jornada Especial Diferenciada y Disminuida de Trabajo en el Servicio de Rentas Internas de lunes a viernes de 08h00 a 14h00

Mediante Resolución Nro. NAC-DGERCGC20-00000040 del Servicio de Rentas Internas publicado en Edición Especial 657 del 11 de junio del 2020 se establece la Jornada Especial Diferenciada y Disminuida de Trabajo para todos los servidores y trabajadores del Servicio de Rentas Internas.

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